一、技术负责人（2名）：
岗位职责：
1、管理整个实验平台设备、技术相关工作，按规定保存检验原始记录；
2、制定相关技术操作、质控、报告等规范并监督执行；
3、负责配合同事完成质量部相关的验证或确认；
4、负责环境检测项目（如水质、土壤、肥料、食品等）监测与采样工作的监督管理；
5、定期总结检测工作中遇到的异常情况及解决方案，向负责人汇报；
6、整合实验室能力及市场需求，配合市场部撰写推广文案中的技术性部分。
岗位要求：
1、本科以上学历，生物工程、化学、食品工程等相关专业，有相关工程师证书；
2、有2年以上相关行业检验检测管理工作经验者优先；
3、熟练掌握检测相关原理和方法及实验室设备性能；
4、具备良好的质量意识、工作责任心，有良好的沟通能力，能独立解决工作中的一般问题；
5、对所知悉的客户的技术资料和商业机密负有保密责任。
二、实验室主任（2名）：
岗位职责：
1、协调实验室内部资源及人员调配、培训；
2、对各类检验的数据进行分析总结；
3、对来样进料检验结果判定、异常反馈及管制；
4、实验室仪器设备的操作和维护；
5、掌握实验室基本仪器操作和技能，熟悉食品第三方检测状况。
岗位要求：
1、大专以上学历，生物工程、化学、食品工程等相关专业，有检验检测相关资格证书或中级职称者优先；
2、有2年以上相关行业质量管理工作经验者优先；
3、熟练掌握环境监测相关原理和方法，及实验室设备性能；
4、具备良好的质量意识、工作责任心，有良好的沟通能力，能独立解决工作中的一般问题，熟悉食品第三方检测状况；
5、对所知悉的客户的技术资料和商业机密负有保密责任。
三、总经理助理（1名）：
岗位职责：
1、协助总经理完成公司各项工作及各部门内部日常管理工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
3、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达；
4、负责总经理日常经营工作中文件的起草；
5、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作、商务随行；
任职要求：
1、本科以上学历，具备同岗位2年以上工作经验，农业、食品工程相关专业优先 ；
2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力；
3、熟悉公文写作，能熟练运用办公软件；
4、能适应短期出差，有驾照且能熟练驾驶汽车者优先；
5、有检测行业工作经历者优先。
四、综合办公室岗（2名）
岗位职责：
1、负责办公室日常工作，如办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用、公司证件执照的检审验工作等
2、负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作
3、协助财务进行应收账款的催收；
4、做好办公室重要文件、重要事件的保密工作
5、组织办公室人员的学习培训活动。
任职要求：
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业学历；
2、熟悉办公室内务管理，熟悉公共处理程序；
3、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
4、有检测行业工作经历者优先。
以上岗位试用期为3个月，薪资6000元以上。转正后按公司规定给予相应薪资、五险一金、周末双休、带薪年假、绩效奖金、节日福利、专业培训、住房补贴、加班补贴。